RECRUITMENT
新卒採用
若さと元気で何事にもまずはチャレンジ！
新卒の皆さんに求めるのは、エネルギーあふれる若さと元気！
仕事の楽しさと技術・知識は、優しい先輩たちが丁寧に教えます。
APPLICATION GUIDELINES新卒募集要項
営業
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・顧客訪問 ※入社時は、半年～1年間インストラクター指導のもと安全教育を受けながら現場実習を行い、その後営業として必要な知識とノウハウを習得していく。 |
| 就業場所 | 熊谷営業所 |
| 応募資格 | 大学生および専門学校生（2025年3月卒業見込み） |
| 給与 |
・大学卒：固定給…270,000円 （基本給＋諸手当） ・専門学校卒：固定給…240,000円 （基本給＋諸手当） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) |
| 休日 |
日曜・祝日・土曜（月3回）当社カレンダーによる年間休日数…115日 連続休暇（現行） |
| 待遇 | 社会保険等（健康・厚生・雇用・労災・財形） 退職金制度あり（勤続4年以上） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 特記事項 | 人財育成システムを導入 ・社員各々の技術力だけでなく、人財価値を向上させる ・能力、実力主義⇒やればやっただけ評価される仕組み 社宅 ・社宅は、4～5万円以内の家賃の物件を会社が契約し、毎月の個人負担は1万円のみ。 会社規定による手当 ・通勤手当、住宅手当、家族手当あり ・賞与あり 年2回（6月・12月に支給） ・昇給あり 年1回（人財育成システムに基づく評価による） 玉掛、クレーン、フォークリフト等の免許取得および各種研修制度あり（会社負担にて受講） |
| 応募方法 | ・会社見学について お問い合わせフォーム、又は電話(0276-47-4246)連絡にて、希望する日程をご連絡下さい。 （担当者：経営管理室/小倉） ・採用試験について 試験内容（一般教養・適性検査・作文・面接） 採用試験日前に履歴書(写貼)、卒業見込証明書、成績証明書を郵送し、当日は筆記用具と印鑑を持参して下さい。 |
製造（機械オペレーター及び鋼板片付け梱包作業）
| 募集職種 | 製造（機械オペレーター及び鋼板片付け梱包作業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 鋼板をNC切断機（レーザ切断機・プラズマ切断機・ガス溶断機等）を用いて切断し、品番を記入後ホイストクレーンやフォークリフト等にて片付けおよび簡単な梱包作業。 ※入社時は、主に安全教育を受けながら梱包作業がメインとなり、その後インストラクター指導のもと機械オペレーターを習得していく。また、取引先との協働（品質管理など）による生産営業としての取組も実施していく予定。 |
| 就業場所 | 新田工場および本社工場 |
| 応募資格 | 大学生および専門学校生（2025年3月卒業見込み） |
| 給与 | ・大学卒：固定給…250,000円 （基本給＋諸手当） ・専門学校卒：固定給…220,000円 （基本給＋諸手当） ※時間外勤務分は別途加算されます |
| 勤務時間 | 8:00～17:20(休憩80分) |
| 休日 |
日曜・祝日・土曜（月3回）当社カレンダーによる年間休日数…115日 連続休暇（現行） |
| 待遇 | 社会保険等（健康・厚生・雇用・労災・財形） 退職金制度あり（勤続4年以上） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 特記事項 | 人財育成システムを導入 ・社員各々の技術力だけでなく、人財価値を向上させる ・能力、実力主義⇒やればやっただけ評価される仕組み 社宅 ・社宅は、4～5万円以内の家賃の物件を会社が契約し、毎月の個人負担は1万円のみ。 会社規定による手当 ・通勤手当、住宅手当、家族手当あり ・賞与あり 年2回（6月・12月に支給） ・昇給あり 年1回（人財育成システムに基づく評価による） 玉掛、クレーン、フォークリフト等の免許取得および各種研修制度あり（会社負担にて受講） |
| 応募方法 | ・会社見学について お問い合わせフォーム、又は電話(0276-47-4550)連絡にて、希望する日程をご連絡下さい。 （担当者：工場長/）吉澤 ・採用試験について 試験内容（一般教養・適性検査・作文・面接） 採用試験日前に履歴書(写貼)、卒業見込証明書、成績証明書を郵送し、当日は筆記用具と印鑑を持参して下さい。 |